劳务报酬应纳税所得额是多少？
导读：为了给你们解答“劳务报酬应纳税所得额是多少?”这个在会计中，常见的税务计算内容，小编特地整理了下文具体详情解答，欢迎大家一起来阅读和学习!
劳务报酬应纳税所得额是多少?
答：根据《中华人民共和国个人所得税法》(中华人民共和国主席令2007年第85号)第三条第四款规定：“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。”
1、劳务报酬 按次计算，800以下免税，800-4000 扣除800后20%计算
4000以后扣除20%后再按照20%税率，
2、每次收入在4000元以上的：
应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
应纳税额与应纳税所得额有什么区别?
1、应纳税所得额是企业所得税的计税依据，企业所得税法的规定，应纳税所得额为企业每一年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除，以及弥补的以前年度亏损后的余额。
2、应纳所得税额，就是企业当期应当缴纳的税额，等于应纳税所得额乘于适用税率。
应纳税额是应纳税所得额乘以适用税率得到的结果，用公式表示如下:
应纳税额=应纳税所得额*适用税率。
阅读完“劳务报酬应纳税所得额是多少?”之后，大家对于这个内容是否都有了进一步的了解了?如果你们还想咨询其他的税务类的内容，可以向我们会计学堂询问!
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劳务报酬应纳税所得额是多少?
答：根据《中华人民共和国个人所得税法》(中华人民共和国主席令2007年第85号)第三条第四款规定：“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。”
1、劳务报酬 按次计算，800以下免税，800-4000 扣除800后20%计算
4000以后扣除20%后再按照20%税率，
2、每次收入在4000元以上的：
应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
应纳税额与应纳税所得额有什么区别?
1、应纳税所得额是企业所得税的计税依据，企业所得税法的规定，应纳税所得额为企业每一年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除，以及弥补的以前年度亏损后的余额。
2、应纳所得税额，就是企业当期应当缴纳的税额，等于应纳税所得额乘于适用税率。
应纳税额是应纳税所得额乘以适用税率得到的结果，用公式表示如下:
应纳税额=应纳税所得额*适用税率。
