劳务报酬个人所得税小讲
按个人所得税法规定，个人独立从事各种非雇用的各种劳务所取得的所得，需按照“劳务报酬所得”征缴个人所得税。个人独立从事各种非雇用的各种劳务内容包括以下：
劳务报酬所得分3级税率计税，税率分为20%、30%和40%。应纳税所得在20000元以下的，税率20%，超出20000元至50000元的部分，税率30%，超出50000元的部分，税率40%。
为了方便计算，上表优化为下表，将区间应纳税所得改为应纳税所得全额，增加速算扣除数，按应纳税所得总额计算确定个税金额。即应纳税所得在20000元（含以下的），税率20%；应纳所得50000元（含）以下的，税率30%，速算扣除数2000元；应纳税所得额超过50000元的，税率40%，速算扣除数7000元。
需要注意的是，上面所说的均为应纳税所得额。应纳税所得额是指按照税法规定，收入扣除相关费用后的净额。劳务报酬的费用扣除规定为，劳务报酬收入在4000元（含）以下的，费用扣除额为800元；劳务报酬收入超过4000元的，费用扣除数为收入总额的20%。如下表：
归纳后，收入、扣除费用、应纳税所得额及速算扣除数，对应关系如下表：
按规定，劳务报酬个人所得税由支付报酬方代扣代缴。在实际操作中，劳务收入一般都指到手的金额，税费由服务接受方承担，这就会产生一个化为需要将不含税收入转化为含税收入的问题，转化关系如下：
实际上，这还是一个不好操作的表格，除了简单告诉你转换系数外，并没有告诉你怎么转换，进一步解读如下，最后一列为转换关系：
直到这一步，实际操作起来还是非常繁琐的，你必须先要把不含税收入转成含税收入，然后再进行计税。不过，现在网上有很多的个税计算器，都可以很方便的计算出个税数额，其设计原理也就是上述步骤内容的分析逻辑。
