兼职算不算个人偶然所得税?
时间: 2016-06-18 17:52 点击: 次
1、“偶然所得”是指个人取得的具有非经常性、非本人意志行为性的所得，是意想不到的、机遇性的所得，包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然所得。“偶然所得”个人所得税税率为20%。
2、按照税法的规定，个人取得的劳动报酬收入都要纳税的，但因为是2个单位，没办法合并纳税。如果你纳税意识很强，可以把这部分收入并到你平时工资收入里面，合并计算应缴个税数字。公司按照5%扣你的税，其实不是偶然所得税，我估计他是拿这5%去开劳务发票了。所以也算合理的。
3、偶然所得税与个人所得税最大的区别就是偶然所得是非经常性的，非本人意志类的;而个人所得税是对你经常性的合法劳动报酬征收的税种。
4、按照第2条的解释，兼职取得的收入不属于个人偶然所得。我觉得公司扣5%的税还算是合理的。相比你自己把平时工资合并纳税来说，算是降低税率了。
5、合同工取得的合法劳动报酬是不要扣偶然所得税的，要扣的是个人所得税;合同工与兼职的扣税标准是一样的，都是扣个人所得税。
6、兼职的与企业没签订劳动合同，如果企业拖欠工资，该怎么维护自身权利，以及多长时间才构成拖欠工资的条件?答：拖欠工资的条件是到了支付工资的时候没有支付就算拖欠了。现在新的劳动合同法已经规定，就算没签合同，只要存在事实的雇佣关系，就要算你单位的员工，发放工资的待遇要与员工相同。 如若真的发生纠纷，可以劳动部门投诉。如若不行，因为法律有自己的不足，你可以尝试投诉到媒体，从社会方面施加压力给企业!估计也就这样了。或者跟兼职单位说明白，要定期结算，如果不结算，下一步的工作就不给展开。
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