员工工资个人所得税怎么算？2018最新工资个人所得税计算公式
员工工资个人所得税怎么算？新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。2018年10月1日起至2018年12月31日，先将工资薪金所得基本减除费用标准提高到每月5000元，并按新的税率表计算纳税，不实行专项附加扣除。想了解更多，详见下文。
2018年10月工资前 个人所得税税率表及速算扣除数（旧）
级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距1不超过1500元的302超过1500元至4500元的部分10%1053超过4500元至9000元的部分20%5554超过9000元至35000元的部分25%10055超过35000元至55000元的部分30%27556超过55000元至80000元的部分35%55057超过80000元的部分45%13505
2018年10月-12月工资个人所得税税率表及速算扣除数（新）
级数全月应纳税所得额税率%速算扣除数含税级距1不超过3000元的3%02超过3000元至12000元的部分10%2103超过12000元至25000元的部分20%14104超过25000元至35000元的部分25%26605超过35000元至55000元的部分30%44106超过55000元至80000元的部分35%71607超过80000元的部分45%15160
员工工资个人所得税计算公式：
1.应纳税所得额?=?税前工资收入金额?－?五险一金(个人缴纳部分)?－费用减除额
2.应纳税额?=?应纳税所得额?x?税率?－?速算扣除数
举例：2018年10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元。
（1）适用5000元新的费用标准和新的税率表
应纳税所得额=税前工资收入金额－五险一金(个人缴纳部分)－起征点(5000元)
=12000－1100－5000=5900元
照税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过3000元至12000元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额*税率－速算扣除数=5900*10%－210=380元
（2）如按照适用3500元旧的费用标准和旧的税率表
应纳税所得额=税前工资收入金额－五险一金(个人缴纳部分)－起征点(3500元)
=12000－1100－3500=7400元
找税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额*税率－速算扣除数=7400*20%－555=925元。
925-380=545元，以后每月可节省545元，幅度下降近59%。
2019年1月1日以后纳个税时，除减去各项社会保险金、住房公积金等专项扣除外，还要减去专项附加扣除，再计算出应纳税额。
专项附加扣除项目包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出。
但目前子女教育等6项专项附加扣除的具体范围、标准尚不明确，最终将由今年内出台新的个税法实施条例来明确，纳税人取得综合所得需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内办理汇算清缴。
